當前位置：首頁 > 新聞中心 > 學院動態 >
學院動態
五個共同！重慶運輸職院和重慶公交集團校企攜手深度融合發展
來源：學院動態發布時間：2020-12-18 14:06訪問量：
新形勢下，校企合作如何做才能避免流于形式，真正實現國家職教改革20條明確提出推動校企全面加強深度合作要求？
重慶運輸職院和重慶市公共交通控股(集團)有限公司的做法是，通過實施共定專業建設方案、共育“雙師型”教師、共建職工培訓基地、共促學生就業、共研技改難題“五個共同”戰略，實現校企深度融合發展，共同打造西部智慧公交高地。這是筆者12月18日從學校對外合作處了解到的消息。
據介紹，為推動校企之間建立更為長期、緊密的戰略合作關系，真正實現優勢互補、資源共享、產教融合、互利共贏，重慶公交集團黨委書記、董事長程龍、總經理譚軍和重慶運輸職院黨委書記彭超、副書記李燦等領導，多次到企業和學校洽談交流，共商未來發展大計，一致同意通過實施 “五個共同”戰略，推動校企建設深度融合發展。
共定專業建設方案。圍繞企業數字化、人工智能、大數據轉型，公交集團深度參與學校人才培養標準和培養方案制定，共同參與專業規劃、教材開發、教學設計、課程設置等工作，及時將公交新技術、新工藝、新規范納入教學標準和教學內容，推進項目式、案例式、情景式教學和工作過程導向教學模式改革，形成產教融合校企“雙元”育人格局。
共育“雙師型”教師。通過學校設置產業教師（導師）特設崗位，企業接受學校專業教師參加實踐學習和頂崗鍛煉等形式，建立校企員工互聘機制和“雙師型”教師培養培訓基地。
共建職工培訓基地。發揮學校的人才、技術和企業的平臺、資源優勢，為企業在職員工學歷提升提供服務，面向行業企業和在校學生開展技術技能培訓及認證鑒定工作，承接和開發社會服務及教育培訓項目，開展“1+X”證書制度試點。
共促學生就業。根據企業人才建設需求和人才招聘計劃，校企雙方以訂單班等形式聯合開展人才培養，依據雙向選擇原則，由學校推薦優秀畢業生到企業就業，不斷提高企業人才素質。
共研技改難題。結合企業、學校生產、教學實際，圍繞綠色公交、智慧公交、平安公交建設中必須解決的一些技改項目、技術難題和前沿動態，進行項目聯合申報和科技攻關。
校企領導一致表示，通過“五個共同”戰略的實施，校企雙方將共同打造“校中廠”“廠中校”，不斷提高合作效率，健全合作長效機制，為全面加強深度合作作出示范。
（文/文月工、張璞 圖/彭露嬌 編輯/涂祖川 審核/陳立均）